Autor: Marcela Monassa

• Se realizaron las entrevistas personales como parte del proceso de selección se inició en marzo y culminará antes de fin de año.

Con la realización de entrevistas personales, el Consejo de la Magistratura continúa el proceso de selección de aspirantes a cubrir diferentes vacantes en la Justicia provincial.

Actualmente, el proceso iniciado en marzo con la convocatoria a concursar los cargos reservados para profesionales de la abogacía, mediante concursos de antecedentes y oposición, se encuentra en plena etapa de selección para cubrir las fiscalías creadas por Ley 10.954. En este caso se trata de una Fiscalía de Instrucción para Capital, donde 24 de los 138 aspirantes continúan con el proceso de selección.

A fines de abril se tomaron las pruebas escritas del concurso para cobertura de vacantes de Fiscal de Instrucción, donde cuyas correcciones estuvieron a cargo de una Sala examinadora integrada por los doctores María Cristina Barberá de Risso (estamento Universidad), Mario Bongianino (estamento Abogados) y Enrique Berger (estamento Magistrados y Funcionarios). 

Luego del examen, los 24 concursantes que alcanzaron el puntaje, fueron recepcionados esta semana por los Consejeros para concretar las correspondientes entrevistas personales donde, además, estuvieron presentes veedores de la Asociación de Magistrados y del Colegio de Abogados.

Concluidas las entrevistas personales y evaluados los antecedentes, este miércoles se realizó el acto presencial/virtual, en el cual se notificaron a los concursantes las calificaciones obtenidas por antecedentes y entrevistas personales. Seguidamente se decodificaron los exámenes escritos y se elaboró el orden de méritos, resultante de la sumatoria de calificaciones de las tres etapas del concurso.

Una vez establecido el orden de méritos, se publicará, se convocará a audiencia pública y, previa realización de entrevistas psicológicas a todos sus integrantes, se elevará al Poder Ejecutivo. 

Para ocupar los distintos cargos en el Poder Judicial, el Consejo de la Magistratura inició un proceso de evaluación de alrededor de 500 aspirantes. En ese proceso se evalúan a aspirantes a ocupar vocalías de cámara múltiple, asesores civil y comercial, asesores penales y fiscales de instrucción múltiple.

• Córdoba, Santa Fe y Entre Ríos consolidan una agenda común para fortalecer las políticas de evaluación, el análisis prospectivo y la mejora de los aprendizajes en las tres provincias.     
• En el encuentro de trabajo se aprobó el reglamento de funcionamiento y se delinearon las primeras líneas de acción conjunta para el bienio 2025-2026.

Se celebró la primera reunión de la Agencia Regional de Evaluación Educativa (AREE), un espacio promovido en el marco de la Mesa Permanente de la Región Centro, integrada por las provincias de Córdoba, Santa Fe y Entre Ríos.

En el encuentro desarrollado en el Centro Cívico de Córdoba participaron el ministro de Educación de Córdoba, Horacio Ferreyra, a cargo de la presidencia del espacio; su par de Educación de Santa Fe, José Goity; y la presidenta del Consejo General de Educación de Entre Ríos, Alicia Fregonesse. 

Durante la reunión se aprobó el reglamento de funcionamiento de la AREE y se definieron los próximos pasos a seguir para el trabajo conjunto, que incluye:

• La elaboración de un Plan Operativo Bienal.

• La presentación de una propuesta de proyectos específicos liderados por cada provincia que contemplan:

    a) La construcción de un Sistema de Indicadores Regionales que permita elaborar una radiografía del sistema educativo de la Región Centro (global y por jurisdicción) liderado por Entre Ríos;
    b) El trabajo con evaluación de aprendizajes fundamentales y el diseño de estándares de logros de aprendizaje regional a cargo de Santa Fe;
    c) El desarrollo de encuentros de Prospectiva Educativa para repensar la Educación Secundaria de acuerdo a las oportunidades y necesidades de la Región bajo la responsabilidad de Córdoba.

En la oportunidad, se acordó realizar una próxima reunión para acordar el Plan de Trabajo 2025–2026, junto con los proyectos específicos que formarán parte de la agenda común.

Hacia la articulación interprovincial

La creación y consolidación de esta Agencia Regional representa un paso clave para fortalecer las políticas de evaluación de la calidad educativa en el marco de una articulación interprovincial sostenida, orientada a mejorar la calidad de los aprendizajes en toda la Región Centro.

Al respecto, Ferreyra señaló: «Esta Agencia es una estrategia política y técnica por una evaluación educativa al servicio de la mejora, como sostienen los tres gobernadores. Evaluar para comprender y mejorar es el horizonte de este Nuevo organismo regional, que constituye una verdadera innovación a nivel nacional”. 

En tanto, Goity expresó: «Poner en común nuestros enfoques y herramientas de evaluación es un paso clave para lograr una política educativa regional con identidad propia, capaz de construir evidencias que orienten decisiones transformadoras.”

Mientras que Fregonesse destacó: “Esta Agencia nos permite intercambiar experiencias, generar sinergias y potenciar nuestras capacidades provinciales. Evaluar con sentido pedagógico y estratégico es fundamental para acompañar a nuestras escuelas en los desafíos del presente.”

También estuvieron presentes referentes técnico-políticos de las tres áreas provinciales de educación: Gabriela Brandán Zehnder (Directora General de Evaluación, Planeamiento y Prospectiva Educativa) y María José Llanos Pozzi (Subdirectora del Sistema Integral de Información) de Córdoba, y los especialistas Roberto Manuel Igarza y Juan Cruz Perussia por la provincia de Santa Fe, y Mariana Blanco (Coordinadora de Evaluación e Investigación Educativa) por Entre Ríos. Además, participó Marana Migliano, subsecretaria de Calidad Educativa.

• La apertura estuvo a cargo del ministro de Justicia y Trabajo, Julián López.
• Las conferencias y paneles con especialistas acompañaron a la nueva convocatoria del curso con más de 600 inscriptos.
• Además comenzó el nuevo curso de Formación Básica en Mediación, dirigido a agentes públicos.

El gobierno provincial, a través de la Dirección de Mediación, dependiente de la Secretaría de Justicia, concretó la “Segunda Jornada Provincial de Mediación”, con el objetivo de darle continuidad a la formación permanente a las mediadoras y mediadores de Córdoba.

Junto a profesionales y referentes del ámbito provincial, mediadores y mediadoras de toda la región acompañaron la nueva jornada de mediación, que  contó con  la presencia y disertación de destacados profesionales en la materia, reunidos en el Centro Cultural Paseo Córdoba de la Nueva Andalucía.

En la oportunidad también se dio comienzo al nuevo curso de Formación Básica en Mediación, dirigido a agentes públicos, jueces de Paz, profesionales y estudiantes avanzados de carreras universitarias y para el cual se inscribieron más de 600 personas.

La nueva formación reviste trascendencia para aquellos residentes del interior provincial porque el nuevo dictado acompaña el proceso de implementación progresiva de la Mediación Prejudicial Obligatoria más allá de las ciudades de Córdoba y Río Cuarto, según lo previsto en el Artículo 80 de la Ley 10.543.

El nuevo ciclo consta de 180 horas de cursado, con clases teóricas, prácticas, simulaciones y pasantías en espacios reales de mediación. Se realiza bajo la modalidad mixta y prevé un módulo de pasantía para marzo y abril de 2026.

“Nosotros estamos convencidos que la mediación es una institución que llegó para quedarse y para profundizarse”, afirmó el Ministro de Justicia y Trabajo Julián López ante el auditorio.

Además, el funcionario instó a que colaboren desde los espacios institucionales que representan y que “nos ayuden a seguir profundizando todo esto, porque no hay que tener miedo de seguir cambiando cosas. Y la mediación necesita seguir mejorando día a día”, agregó López.

Finalmente, el ministro aseguró: “Estamos convencidos de que la mediación no es sólo un método de resolución de conflictos, sino que es un instrumento de política pública para la paz social”

Añadió que “en tiempos como los que vivimos, donde la violencia se extiende a todos los ámbitos y donde la violencia verbal se adueña de nuestros días, es importante que la palabra sea un elemento pacificador, un elemento que ayude a no profundizar las grietas sociales, los conflictos, y que sea esa primera trinchera de resolución de problemas y conflictos en nuestra sociedad.”

Mientras que la directora de Mediación, Soledad Soler Conde, resaltó la decisión del Ministerio de Justicia y Trabajo de “fortalecer la mediación como política pública. La mediación es una política pública real. Hoy, después de lo vivido y transcurrido en el territorio de la Provincia, podemos decir que la mediación crece, se expande y es verdaderamente transformadora de las comunidades”, agregó.

“Desde la dirección trabajamos con un propósito bien claro que es llevar la mediación a todos los territorios de la vida real de las personas, a los juzgados de paz, a las escuelas, a los espacios comunitarios, a los espacios carcelarios. capacitando, articulando, caminando y escuchando”, resaltó la funcionaria. 

El Ministerio de Justicia y Trabajo reconoció , a través de la entrega de un certificado, a Samuel Paszucki, por su vocación, compromiso e incansable labor en la promoción y divulgación de la Mediación.

En la oportunidad dio una conferencia magistral Marinés Suáres y también disertaron especialistas tales como Sergio Cattáeno, Ignacio Noble, Ignacio Villada, Jorge Amado Yunes, Leonardo González Zamar y Daniel Martínez Zampa.

Mientras que las temáticas abordadas fueron: IA y MARC: Transformaciones del Rol Humano en la Mediación; Impacto de la Ley de Mediación N° 10.543 en el Proceso Civil de Córdoba; diferencias y semejanzas entre la Mediación y la Conciliación, importancia de los acuerdos en los conflictos laborales. influencia de la inmediación del Juez; mediación penal juvenil: enfoque de la ley 11035” y reflexiones sobre la necesidad de los marcos teóricos que fortalezcan las competencias en el rol del mediador.

• Las inscripciones finalizan el 1 de agosto.
• Estos galardones forman parte del homenaje que el Gobierno de Córdoba realiza en el marco del Día de la Industria que se celebra el 2 de septiembre.

El Gobierno de la Provincia de Córdoba a través del Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica, lanza la edición 2025 de los Premios Día de la Industria, una iniciativa que busca visibilizar y distinguir el trabajo de las empresas cordobesas que aportan valor agregado, empleo genuino y soluciones innovadoras a la provincia.

La convocatoria está dirigida a toda persona que desee presentar sus proyectos implementados en el año 2024 y/o durante el primer semestre del 2025, y permanecerá abierta hasta el 1 de agosto.

Categorías de los premios

Los Premios Día de la Industria se dividirán en las siguientes categorías, cada una con un enfoque específico para destacar diversos aspectos de la innovación y el desarrollo industrial:

• Asociatividad para el Desarrollo Industrial

Objetivo: Reconocer a aquellos Grupos Asociativos que hayan ejecutado inversiones bienes de uso (rodados, inmuebles, instalaciones, etc.) y/o mejoras en la productividad de su empresa durante el año 2024 y/o hasta el primer semestre del corriente año.

• Calidad

Objetivo: Premiar aquellas empresas que hayan alcanzado al menos una acreditación en sistemas integrados de calidad o a algún estándar reconocido en su industria durante el transcurso del año 2024.

• Innovación y emprendedor industrial 

Objetivo: Reconocer al emprendedor, empresa o equipo emprendedor que hayan creado y/o adquirido nueva tecnología para la producción de bienes, servicios y/o mejora en los procesos durante el año 2025. 

• Sostenibilidad ambiental

Objetivo: Reconocer a empresas que integran sostenibilidad en sus modelos, promoviendo la economía circular, el uso eficiente de recursos y la regeneración ambiental, sin comprometer las necesidades de las futuras generaciones.

Los proyectos serán evaluados por una comisión integrada por técnicos y autoridades de distintas áreas del Gobierno de Córdoba,universidades, asociaciones empresarias y entidades vinculadas a la actividad industrial cordobesa.

Estos galardones forman parte del homenaje que el Gobierno de Córdoba realiza en el marco del Día de la Industria, que se celebra el 2 de septiembre.

Para más información, se puede ingresar al sitio oficial.

También se pueden realizar consultas escribiendo a: diadelaindustria@cba.gov.ar